Als Register Casemanager ondersteun ik organisaties om verzuim te beperken, re-integratie te versnellen en medewerkers inzetbaar te houden.

Met meer dan 10 jaar ervaring in het casemanagement bied ik organisaties deskundige begeleiding bij uiteenlopende vraagstukken rondom verzuim en inzetbaarheid. Of het nu gaat om Spoor 1- of Spoor 2-trajecten, de uitvoering van het eigenrisicodragerschap (WGA/ZW), of om preventieve ondersteuning wanneer werk en privé uit balans raken, ik lever maatwerk dat past bij de situatie én de mens. Geen standaardaanpak, maar een doordachte werkwijze die recht doet aan de complexiteit van ieder dossier. Want uiteindelijk draait het niet alleen om regels en procedures, maar om mensen die vooruit willen.

Mijn inzet levert niet alleen duurzame inzetbaarheid en duidelijkheid op voor de medewerker, maar tevens ook een mogelijke kostenbesparing voor de organisatie. Door tijdig en deskundig te handelen, voorkomen we onnodige verzuimkosten, beperken we langdurige trajecten en benutten we re-integratiekansen optimaal. Een aanpak waar zowel jouw organisatie als jouw medewerker bij gebaat is.

Grip op inzetbaarheid bij verzuim, re-integratie en de impact van privéproblemen zoals een scheiding

Voorkom uitval door privéproblemen: professionele begeleiding bij scheiding of relatieproblemen

Als Werk- en Scheidingsspecialist ondersteun ik jouw medewerkers bij het behouden van focus en balans wanneer een scheiding of relatieprobleem het functioneren op de werkvloer onder druk zet.

Met gerichte begeleiding zorg ik voor een sterker fundament om de veerkracht en vitaliteit te vergroten zodat jouw medewerker inzetbaar kan blijven tijdens deze stressvolle periode. 

Meer weten? Kijk op www.werkenscheiding.nl